复用标准培训，打造学习路径规划，通过考试和数据平局学习效果，通过企业推送，丰富新员工资讯。

考练结合，支持分多级权限设置，通过岗位、角色的交叉设定，以任务解锁的方式规划岗位地图。

12种教学手段、15种文档形式，18个课程详情页功能模块，实现”多、快、好、省”做课件。

随机卷、刷题卷，试题批量导入，多种题型混合，智能阅卷，AI人脸识别，切屏监测。

互动直播，弹题录播，线上线下实现培训前中后的全链路打通，优化OMO场景下的培训。

自定义证书模板，兼容内外部证书，可实现自动审核发放，支持二维码验证证书有效性。

通过学分、积分设置，量化学习绩效，制定周期性学习计划，排行榜、积分商城实现精细化运营。

全盘数据统筹，包含学员、讲师、课程、项目、考试、问卷等数据，多项技术确保数据安全。

沉淀企业智慧，打造PGC专栏，快速引入公域内容，实现订阅式推送，针对性向外部用户开放。

内部问答、兴趣小组、资讯窗口，实现全局互动，形成良好的学习交流氛围。