EduSoho企培系统

“平台+课程+运营”,打造企业专属数字化培训体系

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企业人才培养、组织建设的挑战

在复杂多变的经济环境下,传统企业的人才培养及组织建设模式遭遇多种挑战,亟需进行转型升级
人才培养
组织建设

EduSoho企培解决方案

EduSoho为企业提供“平台+内容+运营”的一体化培训解决方案,为企业建立先进的人才培养体系,促进组织成员的持续成长进步,实现企业的可持续发展

培训组织更加灵活高效

通过数字化工具贯穿培训全流程,不同的培训形式及通知触达形式,帮助培训人员快速落地培训
  • 支持在线点播课程、直播课程、线下培训、OMO培训项目等多种培训形式,满足不同培训目的。

  • 支持课前调查问卷、课程报名、课程签到、课后评价等,培训组织全流程实现数字化。

  • 打通钉钉、企业微信、飞书等企业OA工具,结合短信和邮件通知,培训消息快速触达员工。

培训学习更有效果

根据成人学习特点,打造“教学练考评”的培训闭环,通过学练结合,让培训真正有效果
  • 在课程之外,通过练习、作业、PK答题及在线开发沙盒等工具,学练结合,巩固学习效果。

  • 智能化的题库系统,支持各类题型,结合AI监考技术,满足大规模在线考试需求。

  • 员工可通过电脑网页、APP、内部OA系统(嵌入)等方式进入培训平台,随时随地学习。

培训数据可视化

从培训项目数据、员工学习档案、平台数据大屏,可视化、可导出的数据助力企业评估培训效果,调整培训计划
  • 深入分析培训项目/课程的参与人数、出勤率、完成率、作业通过率、考试通过率等。

  • 记录员工的培训、考试、证书及学分等数据,形成档案,为人才管理提供依据。

  • 可视化数据大屏,直观展现培训平台的整体培训数据、活跃数据等成果。

提升员工学习积极性

通过学分、积分、证书、排行榜等学习运营工具,来激发员工学习积极性
  • 根据培训计划,按部门或岗位制定学分计划,督促员工完成学习任务。

  • 通过学习任务获取积分,并可兑换虚拟或实物奖品,激励员工自主学习。

  • 以周/月/年为周期,以个人和部门为单位进行学习排行,提升学习氛围。

沉淀及管理企业知识

抓取企业外部知识,沉淀企业内部知识,实现企业知识的高效管理、更新及同步
  • 深入分析培训项目/通过一键抓取的方式,快速抓取行业最新资讯或干货信息,沉淀在培训平台上。

  • 针对常见的业务、流程、制度等知识进行内部问答,形成FAQ方便检索。

  • 针对企业流程、制度、SOP等文档进行管理更新,解决内部信息同步问题。

客户使用反馈

牛校长

牛校长

天翼云是中国电信云改数转战略重要业务单元,致力于成为亚太领先云计算基础服务提供商,EduSoho企培系统针对我们通信行业属性以及我们自身需求,为我们搭建了一个支持不同培训场景的内训平台。

曹昌文

曹昌文

我们希望搭建一个能支撑不同类型员工培训需求的内训平台。EduSoho企培的模块化能力和灵活的二次开发优势,很好的满足了我们的需求。

卢经理

卢经理

友邦保险是泛亚地区最大的独立上市人寿保险集团,EduSoho企培系统既能够满足我们友邦当前的企业培训需求,也能助力友邦业务拓展。

内容服务体系

5000+在线课程,1000+线下讲师,覆盖职场素养,管理能力,岗位能力及特定行业培训需求
  • 300+

    互联网行业类

  • 500+

    金融行业类

  • 300+

    制造行业类

  • 200+

    医疗行业类

  • 200+

    零售行业类

  • 100+

    党建教育类

  • 100+

    会计实操类

  • 2000+

    岗位技能类

  • 600+

    管理与领导力类

  • 200+

    销售类

……

运营服务体系

助力企业从0-1搭建培训体系及培训平台,打造企业人才发展引擎

培训体系搭建

平台运营辅导

行业圈层拓展

为什么选择EduSoho

开源

标准的框架和接口,更容易满足个性化需求。开源的特性使得漏洞更加容易被发现和修补,防患于未然。

安全

源文件切片加密,观看者身份唯一Bucket授权解码,视频水印指纹,5个数据中心,3份异地备份,防止数据物理丢失。

SaaS 2.0服务

为每个客户提供独立服务器、系统及数据库,相互隔离互不影响。即使企业倒闭,客户也能够自主运维和开发。

高并发

通过国家软件测评中心万人并发测试,支撑百万人同时在线学习不卡顿,满足企业高并发需求。

他们都选择了EduSoho

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